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Dra. Jacqueline Castro Abreu, advogada especializada em Direito do Trabalho
5+ anos de atuação
em Direito Trabalhista
Direito Trabalhista● Doenças Ocupacionais● Acidente de Trabalho● Auxílios Previdenciários● Reconhecimento de Vínculo● Periculosidade e Insalubridade● Justa Causa● Assédio Moral● Consultoria Empresarial● Direito Trabalhista● Doenças Ocupacionais● Acidente de Trabalho● Auxílios Previdenciários● Reconhecimento de Vínculo● Periculosidade e Insalubridade● Justa Causa● Assédio Moral● Consultoria Empresarial●
Retrato profissional de Jacqueline Castro

Conheça a advogada

Olá! Me chamo
Jacqueline Castro.

Sou advogada inscrita na OAB/MG 207.804, especialista em Direito do Trabalho, com pós-graduações em Direito Civil, Processo Civil e MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário com foco em acidentes de trabalho.

Formada pela ESAMC Uberlândia, atuei por três anos no jurídico interno de uma grande corporação. Hoje conduzo o escritório com um propósito claro: defender quem trabalha, com estratégia jurídica afiada, transparência total no andamento do caso e respeito absoluto pelo seu sigilo.

Atendo de forma 100% online em todo o território nacional e presencialmente quando necessário, sempre com escuta atenta e linguagem acessível.

Dra. Jacqueline Castro Abreu

Veja como posso te ajudar

Áreas de atuação
do escritório

Atuação focada em Direito do Trabalho e benefícios previdenciários acidentários, tanto para trabalhadores quanto para empresas que buscam consultoria preventiva.

Direitos Trabalhistas

Verbas rescisórias, horas extras, férias, 13º, dano moral, rescisão indireta e estabilidade da gestante.

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Doenças Ocupacionais

Ansiedade, depressão, LER/DORT e doenças causadas por exposição química ou ambiente de trabalho insalubre.

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Acidente de Trabalho

Emissão de CAT, indenização, estabilidade provisória e garantia do seu tratamento médico custeado pelo empregador.

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Auxílios Previdenciários

Pedidos administrativos de auxílio-doença, orientação documental e suporte na perícia médica do INSS.

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Reconhecimento de Vínculo

Validação da relação de emprego sem registro quando há habitualidade, subordinação, pessoalidade e onerosidade.

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Periculosidade e Insalubridade

Adicionais devidos pela exposição a agentes perigosos ou nocivos à saúde durante a jornada de trabalho.

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Justa Causa

Defesa em demissões por falta grave: reversão da justa causa, recebimento de verbas e reparação por danos.

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Assédio Moral

Conduta repetitiva e abusiva no ambiente de trabalho que causa humilhação. Reparação e provas que sustentam a ação.

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Consultoria Empresarial

Advocacia trabalhista preventiva e contenciosa para empresas, evitando passivos e mantendo conformidade legal.

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Atendimento personalizado

Cada caso é único.
O seu também merece atenção total.

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Por que escolher nosso escritório

Nossos diferenciais

01

Contato direto

Você fala diretamente com a advogada responsável pelo seu caso, sem intermediários. WhatsApp ativo e respostas no mesmo dia.

02

Atendimento ágil e estratégico

Análise objetiva, prazos respeitados e estratégia construída para o resultado real, não para empilhar processos.

03

Transparência total

Você acompanha cada etapa em linguagem clara, sabe o que pode esperar e quanto tempo cada movimento jurídico demanda.

04

Ética e sigilo profissional

Compromisso absoluto com o sigilo das suas informações e com a conduta exigida pelo Código de Ética da OAB.

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